ウィズ・グローとは
ウィズ・グロー（with grow）は「共に働き、共に学び、共に成長していく」自律型スタッフ育成のための組織作りをめざしております。「人」の本来の力を発揮するために、また、本人も知らない力を引き出すためには、「個」と「チーム」の繋がり、各々自発的に考え協力し合う組織作りが必要です。
ウィズ・グローでは御社のお悩み事、課題等を事前ヒアリングさせていただき、いま何が必要なのかを共に考え、最適なプランをご提案させていただくカスタマイズ研修を行っております。
｢研修を受ける事｣を目的とせず「その後行動する事」「チーム力を高める事」を目的に、現場で行動に移せる体験型学習を行っており、論理思考（ＴＯＣ）・未来思考（シナリオプランニング）・心理学（心理分析）・ファシリテーション技術等を用いて、「今いる人材を最大限に活かす」自律型スタッフ育成、組織学習からチーム作りをご提供しております。
ウィズ・グロー代表 山中智香
Who is Chika Yamanaka?
【山中智香経歴】
・人財育成コンサルタント
・薬剤師
・神戸薬科大学、福山大学薬学部非常勤講師
・キャリアコンサルタント
・コタ株式会社社外取締役
神戸薬科大学卒業後、製薬会社、漢方薬局、調剤薬局等において、薬剤師としてのべ25年以上勤務。
30代の時、仕事をしていく上で顧客に良いサービスをするにも、土台の組織の状態が非常に大事と痛感。
組織がチームとして機能するために、様々な思考スキルの必要性を感じ、仕事を続けながら（財）関西カウンセリングセンターで心理学を本格的に学びだし、2006年より人材教育の研修を請け負う。
現役薬剤師を続けながら、2012年ウィズ・グローを開業。企業や医療福祉機関において論理思考・心理学を用いた各種研修（ワークを中心とした体験型研修）や組織コンサルティングに従事。
また、企業においては不確実な未来を踏まえ、複数の未来を設定しバックキャスティングで戦略を練るシナリオプランニングを用いた長期視点の戦略策定や若手リーダー育成も行っており、研修コンサルティング経験は多岐にわたる。
未来を担う若手育成の一環で、大学においては、医療コミュニケーション（薬学入門・患者の視点に立った行動）やキャリア教育（未来を拓く力）の授業を担当。
また自身の仕事と家庭の両立に紆余曲折しながらキャリアを築いて経験をもとに、働く女性の悩みを共有しながらジレンマをどう解消していくのか、企業の女性活躍や自治体主導の女性リーダー育成にも関わりながら活動中。
●執筆
・薬局実務実習指導ガイド/著 薬剤師実践塾 /じほう（コミュニケーション・メンタルケアに関する部分等を執筆）
・薬剤師、在宅に行く。/ 北河修治編集代表/南山堂（コミュニケーション・メンタルケアに関する部分を執筆）